Продажи и переговоры

Пробуждение творческой способности. Современный мир изменчив, как никогда. И на работе, и в быту, и и в учебе мы раз за разом сталкиваемся с новыми ситуациями, в которых велика степень неопределённости, нет заранее известных способов действий гарантированно ведущих к успеху. На тренинге Вас ожидает работа с диагностикой, работа с компаниями, практики, практические алгоритмы и технологии, способствующие повышению уровня профессионализма. Все управленцы знают из своего личного…"Продать слона". А может, вам нужен СЛОН? На нашем тренинге участники смогут познакомиться с основными этапами продажи, повысить собственную квалификацию, сформировать и повысить мотивацию на дальнейшее профессиональное развитие. Участники программы получат реальные, действующие на практике инструменты управления от профессионального психолога-практика.

Бизнес-тренинги в открытом и корпоративном форматах

И начало будет - именно с постановки целей. Повторюсь еще раз а это лишним точно не будет - любое наше действие начинается с правильной постановки цели данного действия другими словами - зачем мы делаем то, что мы планируем сделать и на какие результаты рассчитываем. В книге собрано более игр и упражнений, рассортированных по тематикам. Данная статья продолжает цикл статей"Создание бизнес-тренингов".

Организационное развитие, корпоративное обучение, бизнес-тренинги, Бизнес-тренинги, которые проходят в открытом формате в нашем центре.

Статьи о тренингах и для тренеров Зачем нужны открытые тренинги? Обучение персонала и руководителей на тренингах становится привычным элементом бизнес-процессов в отечественных компаниях. Сегодня большую популярность имеют тренинги, проводимые в корпоративном формате — они планируются специально для сотрудников одной компании, бизнес-тренер, программа, даты и место проведения тщательно согласуются с заказчиком. Преимущество таких тренингов в максимальной индивидуализации обучения для каждой компании.

Однако существуют так называемые открытые тренинги. Они предназначены для участников из разных организаций, стоят в расписании , где чётко зафиксированы дата проведения, тренер и программа тренинга. Компании, которые успешно начали обучение своих сотрудников с корпоративных тренингов иногда незаслуженно игнорируют открытый формат тренингов. Возникает вопрос, нужны ли вообще открытые тренинги? Открытые тренинги нужны, причём они нужны всем — клиентам, тренеру и тренинговой компании.

Почему открытые тренинги нужны клиентам? Открытый тренинг всегда актуален для компании, когда участников не много; если в компании менее 7 сотрудников, которых надо обучить, то организовывать для них корпоративный тренинг не рентабельно и малоэффективно. Как правило, в компаниях малого и среднего бизнеса не более двух маркетологов, рекламщиков, специалистов по связям с общественностью; для таких сотрудников есть открытые тренинги раздела Маркетинг, реклама, .

Открытый тренинг целесообразен и в том случае, когда потенциальных участников более 7, но нет возможности всех одновременно снять с работы для обучения.

Бизнес тренинги и семинары для руководителей, обучение персонала в тренинг-центре «Руководитель»

Тренинг может рассматриваться с точки зрения разных парадигм: История тренингов Тренинг космонавтов, Центр подготовки космонавтов имени Ю. История развития тренингов, как и история развития обучения, насчитывает тысячи лет.

Интересуют бизнес-тренинги и семинары Наши услуги – это системное и комплексное обучение персонала на исключительно выгодных условиях!.

Тренинги по управлению персоналом и тренинги для тренеров Как записаться на тренинг или хотите узнать цены? Имея большой опыт работы в данной области, ориентируясь на требования и особенности времени, наши специалисты разработали и успешно внедрили в жизнь несколько эффективных направлений, рассчитанных на компании с разной спецификой деятельности. Здесь отражена вся необходимая информация о темах, датах и ценахтренингов и семинаров, запланированных на ближайшие месяцы, а для вашего удобства налажена форма отправки онлайн заявки на прохождение того или иного курса.

Если возникнут вопросы, свяжитесь с нами по телефону. Бизнес тренинги в открытом формате в Москве и в корпоративном формате в Москве и по всей России, странах СНГ и дальнего зарубежья Учитывая пожелания клиентов, мы одинаково развиваем как отрытое, так и корпоративное направление, а также проведение индивидуальных консультаций -коучинг. В зависимости от стоящих задач, наши заказчики выбирают наиболее подходящий вариант обучения. Открытые бизнес тренинги в Москве основываются на передовых отечественных и зарубежных практиках, предполагают совместное обучение специалистов разных сфер и уровней.

Корпоративные бизнес тренинги в Москве, по всей России, странах СНГ и дальнего зарубежья— это индивидуально разработанные или адаптированные для персонала компании программы, позволяющие решать конкретные задачи, поставленные заказчиком. Выбор бизнес-тренеров производится на основе специфики тренинга, психологических особенностей группы, соответствия темы программы образованию и личному опыту тренера в данной тематике.

При подготовке тренинга нашими специалистами:

Корпоративный или открытый тренинг выбрать?

Число участников: В центре внимания — важнейшие вопросы по теории менеджмента и насущные задачи, стоящие перед управленцами в их повседневной деятельности от того, как формируется система оплаты труда или система мотивации персонала , до того, как поднять эффективность продаж. Предлагаемый формат обучения — тренинги , курсы и практикумы:

Мы проводим тренинги и мастер-классы как в открытом формате, так и в что личностное развитие для команды не менее важно, чем бизнес-навыки.

Чем отличается бизнес-идея от фантазий на тему бизнеса Источники идей: Эмоциональный комфорт: Проверка на людях: Уточнение целевых аудиторий. Как отличить праздное любопытство от потенциального спроса. Доработка идеи и планирование бизнеса Как превратить идею в бизнес-модель Преимущества узкой специализации на начальном этапе Бизнес-планирование: Продвижение бизнес-идеи: Кастомизация предложений: Основы взаимодействия с потенциальными инвесторами: Проверка жизнью:

До, после и вокруг тренинга

Яркие и простые примеры демонстрируют мощь визуальных инструментов. Алгоритмичность подхода, опора как на рациональные технологии, так и на метафорические методики позволяет использовать эти технологии руководителям с разным типом мышления. Как побудить клиента при первичной консультации по телефону записаться на встречу в офисе отдела продаж или на объекте? И как уже записавшегося клиента довести до офиса?

Корпоративный тренинг – это закрытый формат обучения для сотрудников Открытый тренинг – организуется для участников разных сфер бизнеса.

Требования к показателям бизнес-процессов Измерение эффективности процесса Метод анализа выполнения показателей процесса Отличия между ключевыми управленческими документами Структура описания бизнес-процесса Пример содержания Регламента бизнес-процесса Алгоритм построения процессно-ориентированной организации Ключевые роли в . Встраивание в организацию и закрепление ответственности Процессный совет. Центр компетенций Варианты внедрения новых процессов

Как могут навредить бизнес-тренинги?

Кто есть кто в нашей компании Людмила Гаврилова Генеральный директор, бизнес-тренер, консультант. Опыт работы: Дмитрий Иванов Директор по развитию, бизнес-тренер и консультант. Разработка нестандартных обучающих программ, кастомизированных под клиентов из разных сфер бизнеса: Фёдор Маневский Бизнес-тренер, коуч. Опыт тренинговой и консалтинговой деятельности — 15 лет.

Корпоративные бизнес тренинги в Москве и по всей России- ТК"Бизнес мы проводим в открытом формате — это тренинги, в которых могут принять .

Тверская, д. Москва или в другом месте по вашему выбору Вы можете связаться с нами по электронной почте: Бизнес-тренинги являются мощным инновационным инструментом для развития потенциала человека, выработки лидерских качеств, командообразования, расширяют эмоциональный потенциал, усиливают желание сотрудничества и многое другое. Опыт совместной работы, полученный участниками в темноте, оказывает сильное эмоциональное воздействие, благодаря чему остается в их памяти на многие годы.

Осознание привычных моделей поведения Ни в каких иных обстоятельствах люди не способны столь быстро осознать положительные и отрицательные стороны своих прежних поведенческих и коммуникативных привычек. Новые знания, полученные в рекордно короткий срок Поразительно, насколько процесс обучения ускоряется в темноте.

«Нужные люди»

Кому это нужно? Как правило, сегодня в компании, предлагающие услуги краткосрочного образования в России и странах СНГ обращаются юридические лица, компании крупного и среднего и бизнеса. Бизнес-тренинги ориентированы на самых ценных сотрудников самых разнообразных компаний:

Основные проекты. тренинги, фасилитация, консалтинг Генеральный директор, бизнес-тренер, консультант. До открытого тренинга осталось.

Более 10 лет сотрудничаю с малым и средним бизнесом. За счет моей авторской системы поиска и обучения сотрудников, мы с Вами сможем в короткие сроки сформировать сильную команду и поднять конверсию. Чем могу быть полезна? Увеличение конверсии и продаж Ваш отдел продаж способен на большее. Я люблю продажи, клиентов и получаю удовольствие от достижения личных результатов в продажах. С помощью своих личных методик я помогу вашему отделу вернуть энтузиазм к работе с клиентами, а это неизбежно поднимет продажи вашей компании на новый уровень.

Привлечение новых сотрудников Я и моя команда рекрутеров ежемесячно закрываем более 15 вакансий.

Дмитрий ПОТАПЕНКО:"Бизнес-тренинги - это костыли, которые ты сам себе ставишь"